Поведенческие характеристики: различия между версиями
(Новая страница: «Приятно было получить обратную связь от моих коллег. И планируя рассказывать о поведенческих способностях (или качествах, позже станет понятно почему) думаю, следует избегать формата длинyополотенных публикаций с немного бесформенно изложенными знан...») |
|||
| Строка 1: | Строка 1: | ||
Поведенческие характеристики, это качества и навыки аналитика, которые проявляются в поведении. Совершенствование этих качеств и навыков помогает действовать результативно в тактическом плане и эффективно работать на продолжительном горизонте. Например, если рассматривать организованность, то важно понимать, с одной стороны организованность помогает привести в порядок задачи и действовать по плану. С другой стороны, организованность переходит границы личного качества. Будучи харизматичной личностью с высоко развитой организованностью, будьте уверены, с вас будут брать пример. И развивающаяся осознанная организованность вашего окружения станет уже работать вам во благо. | |||
* [[Этика]] | * [[Этика]] | ||
Текущая версия на 14:30, 6 июля 2023
Поведенческие характеристики, это качества и навыки аналитика, которые проявляются в поведении. Совершенствование этих качеств и навыков помогает действовать результативно в тактическом плане и эффективно работать на продолжительном горизонте. Например, если рассматривать организованность, то важно понимать, с одной стороны организованность помогает привести в порядок задачи и действовать по плану. С другой стороны, организованность переходит границы личного качества. Будучи харизматичной личностью с высоко развитой организованностью, будьте уверены, с вас будут брать пример. И развивающаяся осознанная организованность вашего окружения станет уже работать вам во благо.
Телеграм канал Аналитик+:https://t.me/Analyst_Plus
ICQ канал Бизнес-аналитик+: https://icq.im/businessanalyst
